Администрация Балашовского муниципального района Саратовской области (далее - Организатор) объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа с. Котоврас Балашовского района Саратовской области» расположенного по адресу: Саратовская область, Балашовский район, село Котоврас, улица Восточная, дом 1.

1. Основные характеристики общеобразовательного учреждения:

Учреждение реализует программы начального общего образования (срок обучения - 4 года), основного общего образования (срок обучения - 5 лет). Форма обучения: очная. В 2013-2014 учебном году в школе в 9 класс-комплектах обучалось 49  учащихся, кадровый состав - 18 человек, из них 12 педагогов. Образовательное учреждение имеет  лицензию на осуществление образовательной деятельности: Серия А № 280031 выдано 13 августа 2010 года и  свидетельство о государственной аккредитации, выданное 17 июня 2011 года. В школе имеется 12 учебных кабинетов, спортивный зал, компьютерный класс, музей Боевой и Трудовой Славы.

2. Требования, предъявляемые к кандидату:

Для участия в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя образовательного учреждения, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования.

3. Место и время приема заявлений от Кандидатов с прилагаемыми к ним документами:

Документы на участие в конкурсе принимаются по адресу: Саратовская область, город Балашов, улица Юбилейная, дом 18, Управление образования администрации Балашовского муниципального района, приемная начальника управления образования,  ежедневно с 08.00 до 16.00 часов (перерыв с 12.00 до 13.00 часов), кроме субботы и воскресенья, в течение 30 дней со дня размещения на официальном сайте администрации Балашовского муниципального района объявление о конкурсе. Подробную информацию о конкурсе  и вакантных должностях можно получить по телефонам: (8-84545) 2-04-01, 2-25-35.

Документы должны быть поданы не позднее 16 час.00 мин. 11 августа 2014 года.

4. Перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению:

Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют в установленный срок следующие документы:

- заявление установленной формы;

- документ об успешном прохождении аттестации по должности «руководитель» (аттестационный лист)

-резюме, фотографию 3x4 см;

- заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;

- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

- заверенную собственноручно программу развития общеобразовательного учреждения;

- мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя общеобразовательного учреждения;

- согласие на обработку персональных данных;

- справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и(или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- медицинскую справку установленной законодательством формы;

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Копии документов должны быть заверены нотариально или кадровой службой соответствующей организации и принимаются только при предъявлении Претендентом оригиналов этих документов.

Программа развития общеобразовательного учреждения Кандидата (далее - Программа) должна содержать следующие разделы:

- информационно-аналитическую справку об общеобразовательном учреждении (текущее состояние);

- цель и задачи Программы (образ будущего состояния общеобразовательного учреждения);

- описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;

- план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);

- приложения к Программе (при необходимости).

5. Время и место проведения конкурса:

20 августа 2014 года в 14.00 часов в здании администрации Балашовского муниципального района: Саратовская обл., г. Балашов, ул.Советская, 178.

Время начала работы конкурсной комиссии с 12 августа 2014 г.

Подведение итогов Конкурса состоится 20 августа 2014 года.

6. Адрес, по которому Кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями:

Саратовская область, город Балашов, улица Юбилейная, дом 18, Управление образования администрации Балашовского муниципального района,  ежедневно с 08.00 до 16.00 часов (перерыв с 12.00 до 13.00 часов), кроме субботы и воскресенья по предварительной записи по телефону: 2-04-01, 2-25-35

7. Порядок определения победителя;

Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае, если:

- представленные документы не подтверждают право Кандидата занимать должность руководителя общеобразовательного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;

- представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям Конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.

Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования и представления Программы.

Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются Кандидатами за счет собственных средств.

Личные и деловые качества Кандидатов, их способности осуществлять руководство учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя оцениваются Конкурсной комиссией по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.

Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям:

- актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);

- прогностичность (ориентация на удовлетворение "завтрашнего" социального заказа на образование и управление школой и учет изменений социальной ситуации);

- эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);

- реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);

- полнота и целостность Программы (наличие системного образа школы, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития);

- проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);

- управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);

- контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);

- социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);

- культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).

Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией с учетом результатов независимой экспертизы по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.

Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.

8. Организатор Конкурса:

- в пятидневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса о его итогах;

- в пятидневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своем официальном сайте;

9. Управление образования администрации Балашовского муниципального района:

- назначает на должность руководителя учреждения, заключая с ним срочный трудовой договор;

- утверждает Программу победителя Конкурса;

- вправе включить в кадровый резерв руководителей системы общего образования участника Конкурса, не победившего, но набравшего в ходе конкурсного испытания высокое количество баллов.